Personal gesucht im Mittelstand? 3 Tipps zum Social Recruiting

Personal gesucht im Mittelstand? 3 Tipps zum Social Recruiting

Immer häufiger fragen unsere mittelständischen Kunden, wie es in Zukunft gelingen kann, die zahlreichen offenen Stellen im Unternehmen zu besetzen. Der Fachkräftemangel und die demographische Entwicklung weisen bei allen in eine Richtung – zu wenige Bewerber für die ausstehenden Jobs.